Ønsker du å ivareta et godt arbeidsmiljø? Ønsker du å få en god dialog mellom ansatte og ledelse?
Arbeidsmiljøloven pålegger daglig leder, verneombud og AMU å gjennomføre opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS). Bruk av HMS som en integrert del av organisasjonsarbeidet er viktig for å kunne øke trivselsfaktoren i din organisasjon. I dette kurset gis det grunnleggende innføring i de viktigste temaer innenfor HMS-arbeid, slik at man etter endt kurs kan delta aktivt og bidra på en god måte i HMS-arbeidet.
Kurset gir deg forståelig og anvendelig kunnskap på en engasjerende og pedagogisk måte, slik at du får en effektiv opplæring
Kursets innhold skal gi tid til refleksjon, spørsmål og modning, men kurset er likevel komprimert. Dette for at du skal få en effektiv og kostnadsbesparende opplæring, fremfor å gjennomføre et generelt 40-timers HMS-kurs. For å sikre modning av deltagere og grundig refleksjon av læringsstoffet, må alle deltagere gjennomføre obligatorisk hjemmearbeid på vår e-læringsplattform.
MERK: Godkjenning av av gjennomført HMS-opplæring forutsetter at hovedverneombudet/ansattes representant og arbeidsgiver er enige om at risikoforholdene i selskapet er av den type art at man kan gjennomføre kortere opplæringstid enn 40-timer, jf. forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §3-19. Dette kan avtales mellom partene i en skriftlig avtale.
Klikk her for å laste ned forslag til en avtalemal for kortere HMS-opplæring
Hvis virksomheten er bundet av tariffavtale, må partene i virksomheten rette seg etter det organisasjonene er blitt enige om.
Kursinnhold
- Arbeidsmiljøloven
- Verneombudets oppgaver
- Arbeidsmiljøutvalget
- Psykososialt arbeidsmiljø
- Trakassering
- Helse, miljø og sikkerhetsarbeid
Dette kurset i helse, miljø og sikkerhet krever ingen forkunnskaper.
Kursbevis
Ved gjennomført HMS-kurs, inklusiv obligatorisk hjemmearbeid, utstedes et kursbevis som bekrefter at kursdeltager har gjennomgått og fullført opplæring i henhold til arbeidsmiljøloven §3-18.
Foredragsholdere
Kjell Hammen
Kjell Hammen har mer enn 30 års erfaring innen ledelse og HR. Han har jobbet som offiser i den norske hær, hatt ulike lederstillinger i Reber Schindler Heis AS og vært Vice President HR i National Oilwell Varco. Samarbeidet mellom ansatte/ledelse, praktisk anvendelse av arbeidsmiljøloven samt helse, miljø og sikkerhets arbeid har være en vesentlig del av hans arbeidsliv. Denne kompetansen samt hans evne til å formidle og engasjere, med relevante eksempler fra næringslivet, gjør kurset praktisk og spennende. Kjell brenner for at det frivillige Norge får økt sin kompetanse.
Ingebjørg Myklebust
Ingebjørg Myklebust jobber som HR-rådgiver i Knif Regnskap og har 20 års erfaring fra ulike roller i næringslivet, med bred kompetanse innen HR og ledelse. I hverdagen bistår hun ledere med praktisk HR-støtte, blant annet innen personaloppfølging, sykefravær, onboarding og arbeidsrett. Som engasjert kursholder brenner hun for å gjøre teori om til praksis og utruste ledere til å stå stødig i rollen. Hun har også et sterkt, livslangt engasjement for frivilligheten gjennom ulike verv.
Det er bindende påmelding og kursavgiften er ikke refunderbar. Det tas forbehold om nok antall påmeldte for at kurset avholdes.