«Jeg må være trygg på at leverandører er til å stole på»

Frelsesarmeens Gatehospital i Oslo benytter Knif Innkjøps avtale med Norengros, og to måneder før nyttår, har de i år kjøpt medisinsk forbruksmateriell for 400.000 kroner.

– Hvis vi hadde brukt veldig mye tid på å sjekke priser på enkelt-produkter fra ulike leverandører, kan det jo hende vi kunne gjort et og annet billig kjøp, men i Norengros har vi nå en totalpakke som er kvalitets- og prissikret både av Frelsesarmeens hovedorganisasjon og av Knif Innkjøp. Da har jeg den tryggheten jeg trenger, og kan heller bruke tiden min til å bidra til at Gatehospitalet fungerer godt for pasienter og ansatte.

Med 22 sengeplasser – en herreavdeling, en kvinneavdeling, og tre plasser øremerket palliativ behandling – og med et ønske om å hjelpe mange, er alle ressurser avgjørende.

Med kompetanseheving på kjøpet

Gatehospitalet har en egen kontaktperson i Norengros.

– Nå i høst har vi utnyttet denne nære kontakten bedre enn tidligere, sier institusjonslederen, og forklarer: – Gjennom jevnlig kontakt får kontaktpersonen stadig bedre innsikt i vårt arbeid, pasientgruppen og de særskilte behovene her. Dette forenkler all dialog, og denne høsten har vi også hatt flere korte, faglige samlinger der fageksperter fra Norengros har bidratt til kompetanseheving for våre medarbeidere. Ja, senest i dag har vi en slik samling, hvor vi lærer å bli enda bedre og tryggere på å bruke det medisinske forbruksmateriellet riktig.

Flere innkjøpsavtaler

Gatehospitalet benytter også Knif-avtalene med både Maske og Retura.

– Ukentlig får vi også varer fra ASKO, og gjennom innkjøpsavtalen med Sverre W. Monsen har vi for eksempel gunstige betingelser når vi kjøper nye uniformer. Dette er ingen liten kostnad i en institusjon som vår.

Lojalitet

I Gatehospitalet er det ikke noe krav om at ansatte eller ledelse er medlemmer i Frelsesarmeen.

– Naturlig nok må vi kunne stille oss bak verdigrunnlaget, sier Liv-Bente Nilsson, og forteller at hun selv har vokst opp i «armeen».

Som å komme hjem

«I bånn» er hun sykepleier, og i snart 13 år har hun jobbet ved Gatehospitalet. Som daglig leder er hun absolutt opptatt av gode innkjøpsavtaler og solid drift av virksomheten, men engasjementet kommer enda tydeligere fram når hun får spørsmål om hvorfor hun jobber nettopp ved dette hospitalet.

– Foreldrene mine arbeidet med mennesker som av ulike grunner var sårbare; hadde det krevende. Dette satte seg fast i meg – at vi må møte mennesker der de er, at vi alle har lik verdi – uansett. Da jeg fikk mulighet til å jobbe her, var det som å komme hjem. 

Hun er takknemlig for tilliten hun og de ansatte får: – Vi har stor frihet til å utvikle Gatehospitalet slik at vi stadig – på best mulig måte – kan pleie og ta vare på pasienter som har så ulike behov, avslutter daglig leder i Gatehospitalet i Oslo, Liv-Bente Nilsson.

Foto: Frelsesarmeen