Knif | Arrangementer

HMS-kurs for verneombud, medlemmer av arbeidsmiljøutvalget og ledere, Oslo

Skrevet av Knif Regnskap | Jan 20, 2026 3:26:59 PM

Ønsker du å ivareta et godt arbeidsmiljø? Ønsker du å få en god dialog mellom ansatte og ledelse?

Arbeidsmiljøloven pålegger daglig leder, verneombud og AMU å gjennomføre opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS). Bruk av HMS som en integrert del av organisasjonsarbeidet er viktig for å kunne øke trivselsfaktoren i din organisasjon. I dette kurset gis det grunnleggende innføring i de viktigste temaer innenfor HMS-arbeid, slik at man etter endt kurs kan delta aktivt og bidra på en god måte i HMS-arbeidet.

Kurset gir deg forståelig og anvendelig kunnskap på en engasjerende og pedagogisk måte, slik at du får en effektiv opplæring

Kursets innhold skal gi tid til refleksjon, spørsmål og modning, men kurset er likevel komprimert. Dette for at du skal få en effektiv og kostnadsbesparende opplæring, fremfor å gjennomføre et generelt 40-timers HMS-kurs. For å sikre modning av deltagere og grundig refleksjon av læringsstoffet, må alle deltagere gjennomføre obligatorisk hjemmearbeid på vår e-læringsplattform. 

 

MERK: Godkjenning av av gjennomført HMS-opplæring forutsetter at hovedverneombudet/ansattes representant og arbeidsgiver er enige om at risikoforholdene i selskapet er av den type art at man kan gjennomføre kortere opplæringstid enn 40-timer, jf. forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §3-19. Dette kan avtales mellom partene i en skriftlig avtale. 

Hvis virksomheten er bundet av tariffavtale, må partene i virksomheten rette seg etter det organisasjonene er blitt enige om. 

 

Kursinnhold

  • Arbeidsmiljøloven
  • Verneombudets oppgaver
  • Arbeidsmiljøutvalget
  • Psykososialt arbeidsmiljø
  • Trakassering
  • Helse, miljø og sikkerhetsarbeid

Dette kurset i helse, miljø og sikkerhet krever ingen forkunnskaper.

 

Kursbevis

Ved gjennomført HMS-kurs, inklusiv obligatorisk hjemmearbeid, utstedes et kursbevis som bekrefter at kursdeltager har gjennomgått og fullført opplæring i henhold til arbeidsmiljøloven §3-18. 

Det er bindende påmelding og kursavgiften er ikke refunderbar. Det tas forbehold om nok antall påmeldte for at kurset avholdes.