Ønsker du å ivareta et godt arbeidsmiljø? Ønsker du å få en god dialog mellom ansatte og ledelse?
Arbeidsmiljøloven pålegger daglig leder, verneombud og AMU å gjennomføre opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS). Bruk av HMS som en integrert del av organisasjonsarbeidet er viktig for å kunne øke trivselsfaktoren i din organisasjon.
I dette kurset gis det grunnleggende innføring i de viktigste temaer innenfor HMS-arbeid, slik at man etter endt kurs kan delta aktivt og bidra på en god måte i HMS-arbeidet.
Kurset er komprimert og tilpasset risikoforholdene i kontorvirksomheter. Dette gjør at du får en effektiv og kostnadsbesparende opplæring, fremfor å gjennomføre et generelt 40 timers HMS-kurs.
MERK: Det forutsetter at hovedverneombudet/ansattes representant og arbeidsgiver er enige om at risikoforholdene i selskapet er av den type art at man kan ha kortere opplæringstid en 40 timer, jf. forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 3-19. Vi anbefaler at partene inngår en avtale om dette. Vi har forslag til en slik avtalemal ved behov. Hvis virksomheten er bundet av tariffavtale, må partene i virksomheten rette seg etter det organisasjonene er blitt enige om. Dette kurset i helse, miljø og sikkerhet krever ingen forkunnskaper.
Kursinnhold
- Arbeidsmiljøloven
- Verneombudets oppgaver
- Arbeidsmiljøutvalget
- Psykososialt arbeidsmiljø
- Trakassering
- Helse, miljø og sikkerhetsarbeid
- Internkontrollforskriften
Dette kurset i helse, miljø og sikkerhet krever ingen forkunnskaper.
Kursbevis
Ved gjennomført HMS-kurs utstedes et kursbevis som bekrefter at kursdeltager har gjennomgått og fullført opplæring i henhold til arbeidsmiljøloven §3-5.
Kjell Hammen
Kjell Hammen har mer enn 30 års erfaring innen ledelse og HR. Han har jobbet som offiser i den norske hær, hatt ulike lederstillinger i Reber Schindler Heis AS og vært Vice President HR i National Oilwell Varco. Samarbeidet mellom ansatte/ledelse, praktisk anvendelse av arbeidsmiljøloven samt helse, miljø og sikkerhets arbeid har være en vesentlig del av hans arbeidsliv. Denne kompetansen samt hans evne til å formidle og engasjere, med relevante eksempler fra næringslivet, gjør kurset praktisk og spennende. Kjell brenner for at det frivillige Norge får økt sin kompetanse.
Det er bindende påmelding og kursavgiften er ikke refunderbar. Det tas forbehold om nok antall påmeldte for at kurset avholdes.
